Was ist eigentlich Menschlichkeit? Menschlichkeit erfüllt sich für uns durch ein lebendiges Miteinander, das durch die Balance von Verständnis, Fürsorge und Ehrlichkeit geprägt ist.
Dieses Miteinander ist ein Ideal, an dem wir uns orientieren. Wir möchten, dass es sich in unserem Umgang mit unseren Patienten wie auch innerhalb unseres Teams spiegelt. Das heißt für uns, anderen Wertschätzung entgegen zu bringen, sie mit ihren Anliegen wirklich verstehen zu wollen und jeden Einzelnen bestmöglich zu unterstützen - und dabei gleichzeitig unsere eigenen Grenzen zu beachten und diese verständlich zu kommunizieren.
Wir haben festgestellt, dass wir dieses Ideal der Menschlichkeit am besten umsetzen können, wenn es uns gut geht, wir also gut für uns selbst sorgen. Jeder von uns trägt dafür selbst die Verantwortung. Was bedeutet das für die Umsetzung in unserer Praxis? Wir haben uns für eine Gesprächs- und Entscheidungskultur entschieden, in der jedes Teammitglied mit seinen Anliegen gehört und ernst genommen wird und Entscheidungen so getroffen werden, dass es ein Recht auf Mitsprache und Mitentscheidung für alle Beteiligten gibt.
Frieden ist für uns ein wesentliches Zeichen von gelebter Menschlichkeit, gleichzeitig gehören Konflikte unvermeidlich zum Miteinander dazu. Konflikte sind nicht das Problem, sondern der Umgang damit! Wir möchten mit Konflikten offen und ehrlich umgehen, dabei spielt sowohl die Selbstverantwortung (jeder ist für seine Gefühle und Bedürfnisse selbst verantwortlich) als auch der Wunsch nach gegenseitigem Verständnis eine entscheidende Rolle. Wir suchen nach Lösungen, die die Bedürfnisse aller Beteiligten bestmöglich berücksichtigen.
Auf dieser Basis können wir unser berufliches Engagement mit Freude ausüben. Unsere Motivation ziehen wir zudem aus der Sinnhaftigkeit unserer Tätigkeit.
Wir hoffen, unsere gelebte Menschlichkeit macht sich durch unsere Freude bei der Arbeit sowie unserem authentischen, empathischen, sowie fachlich kompetenten Umgang mit unseren Patienten bemerkbar.
